振华路街道工作亮点总结及五年措施

     一、四年以来工作亮点

    （一）经济工作保持良好态势

    一是实施了“情铸金桥”工程，通过“四项制度”，着力抓好对企业服务的“四个第一时间到位”和“四个充分讲透”，使对辖区内企业的服务工作进一步制度化、规范化，为企业创造了一流的服务和一流的发展环境。二是充分利用辖区资源，改善投资环境，大力加强招商引资工作，促进税源经济发展。四年来共引进内资14500万元，引进外资860万美元，实现财政收入4290万元。三是积极做好综合治税工作，2005年以来先后将5家本地经营异地纳税企业变更注册到辖区纳税。

    （二）基层组织建设成效显著

    一是实施“素质提升”工程，加强“三支队伍”建设。着力提高机关干部整体素质，建立起以考促学、以学促思、以思促行机制，实施“双带示范”工程，制定了办事处25项规章制度；着力激发社区干部工作热情，在社区建设中率先引入社区评估机制，充分调动了社区干部的积极性和创造性；着力增强党员服务群众的意识，抓好党员分类教育管理，建立困难党员群众帮扶两级网络，卓有成效地开展了党员示范楼创建等活动。二是实施“强基创先”工程，加强基层组织规范化建设。抓党组织规范化建设，夯实基层组织基础。开展了“两争创一提高活动”，健立健全了“四位一体”的共驻共建机制，加强了基层党组织规范化建设；抓在职党员双重管理，拓宽了党建工作领域。

    （三）和谐社区建设工作取得突破

    巩固创城成果，完善工作机制，克服城区硬件建设陈旧、设施不齐的困难，加强城市管理工作，认真解决居民反映的城市管理方面的热点难点问题，较好地完成了卫生城市复审迎检工作，没有给青岛市和我区丢分。办事处建立了对各社区评估工作机制，每季度对社区工作进行综合评估，并进行讲评，提高了社区干部的工作积极性和主动性，不断的规范了社区的各项工作。以文化为切入，全力打造“文化立社区，温馨在振华”品牌，通过文化建设推进月活动等有效载体，开展丰富多彩的机关文化、社区文化、企业文化和校园文化活动，努力让先进的文化渗透到辖区的各个层面和每一个角落。办事处被评为“青岛市残疾人工作先进单位”和“李沧区老龄工作先进单位”；四流中路第一社区是我区唯一被评为青岛市的“创绿小区”；青岛第六棉纺厂被评为全国企业文化先进单位。

    二、今后五年的工作措施

   （一）经济工作：不断深入开展“情铸金桥”活动，创新服务机制，促进辖区经济可持续发展。充分利用海湾大桥的建设与开通，青岛火车站的建成等优势，强力推进招商引资工作，积极发展现代服务业，促进辖区产业结构调整。把综合治税工作为长期的目标任务，对异地经营企业不断地进行说服动员工作，巩固老客户，发展新客户。着力营造和创新有利于企业发展的各项服务机制，不断增强企业的自主创新意识，加快新产品开发和科技成果转化步伐。逐步建立起完善的安全生产目标责任体系和建立健全安全生产长效机制。

   （二）党建和精神文明建设：抓好基层党组织规范化建设工作，夯实基层基础，巩固基层党组织的战斗堡垒作用；抓好党建亮点工作，培育影响力大，实际效果好的党建亮点工作；完善社区评估机制，加大对社区干部的培训力度，使社区干部能适应新形势下的党建工作；扩大党建工作覆盖领域，开展适合不同党员群体的教育实践活动；深入开展以德治区工作，提高辖区居民道德素质和文化水平。

    （三）社区建设：