王茂恒同志于2007年7月就任青岛纺联集团八棉有限公司党委书记、总经理。在这个岗位上，他怀着建设新八棉，推进青岛纺织集团化建设事业，振兴纺织的历史使命感和高度的政治责任感，以对党忠诚、对民关爱之情，从贯彻落实十七大精神，实践“三个代表”重要思想的高度，坚持科学发展观，通过大刀阔斧地进行企业内部改革和治理整顿，调整品种结构，狠抓产品质量，积极开拓市场，使企业在短期内发生了根本性的变化，呈现了稳定发展的良好态势。他以拼搏奉献的创业精神和卓越的领导才能，以突出的工作业绩，受到上级领导和职工群众的高度赞扬。

    一、勇于改革，善于创新
    王茂恒同志勇于改革，善于创新，开拓性强。他始终坚持以科学发展观统领各项工作，一切工作从实际出发，注重调查研究，善于发现问题，深谋远虑，目光独具，以其特有的胆识和雄才大略，大刀阔斧地进行企业改革和调整。07年7月，纺织总公司党委调任王茂恒同志为八棉公司党委书记、总经理时，正值企业生产经营出现严重困难时期，企业已到了生死存亡的关头。他受命于危难之时，以一个共产党员的大无畏精神，顶住压力，克服困难，深化企业改革，大胆进行治理整顿。同时，调整产品结构，突出产品质量与效能，积极拓展市场，使企业生产经营情况在短时期内大为改观，各项生产经营指标与去年同期相比均有大幅提高，为企业今后的长足发展打下了坚实基础。

    二、以人为本，关注民生
    王茂恒同志非常关心员工，时时刻刻将员工的冷暖挂在心上。在企业资金极为紧张的情况下，千方百计筹集资金按时足额为职工发工资。一是每月增加20万元工资总额，给一线工人增加工资和奖励额度，同时增加了中夜班补贴。二是为宿舍员工维修漏雨房屋200多户，解除了员工的后顾之忧。三是为食堂制作新饭桌60多张，改善了员工就餐环境。四是在重要传统节日，为员工准备慰问餐，并且在企业资金紧张的情况下发放了奖金，让员工享受到企业改革发展带来的成果。五是清除垃圾，修花园、铺草坪1800平方米；铺设了厂区中心马路，使厂区环境得到综合治理。六是针对纺织企业女工多的特点，关心女工身心健康，连续安排10天，耗资2万多元，为全公司1210名女工进行全面查体。七是每月对生活困难职工进行救助。他以实际行动，践行“三个代表”重要思想，展现了一个优秀企业领导者的人格魅力。

    三、听民声，解民情，谋发展
    王茂恒同志善于倾听职工意见，以新举措问计于民。一是利用假期时间，以“励志照亮人生，创业改变命运”为主题，主持召开了三个不同类型的座谈会，征集企业如何建设新八棉，推进青岛纺织集团化建设意见。这些意见和建议，有的在会上当场得到采纳，其它也陆续运用到生产经营中，为企业的可持续发展奠定了坚实基础。二是开展了“说说心里话”问卷调查活动。问卷发出1920份，收回1398份，回收率达72%。最后，通过三轮统计，使员工的每一条意见、建议都得到了全面反馈和落实。三是为及时听取员工的呼声，加强与员工的沟通交流，设立了总经理信箱，他亲自阅信，亲自了解情况，使一些问题得到了及时解决，深受群众欢迎。

    四、忠诚敬业，无私奉献
    王茂恒同志工作勤奋，有着强烈的事业心和责任感。他集中精力抓建设，一心一意谋发展，将全部心思用在工作上，有一种“咬定青山不放松”的劲头。他平时加班加点，没白没黑，抢时间、争速度，率领干部、员工艰苦创业，忘我奋斗。节假日他也不休息，亲自率业务员跑市场，搞调研，不辞劳苦，寻找客户链主，使市场开拓的速度和幅度快速提升。他以忠诚敬业的精神，以坚忍不拔的钢铁般的意志，为党的事业无私奉献，为广大党员群众树立了一个党的领导干部的良好形象，从而也赢得了全公司干部员工的爱戴和拥护。