根据全区主题活动实施意见的安排，自2月20日起作风整治活动转入查摆整改阶段。现将部分单位在本阶段的好经验、好做法予以刊发，供交流借鉴。

    区政协机关  一是广泛征求意见。把机关作风整治与“情系委员”机关服务品牌创建活动结合起来，坚持“开门”搞整改，通过座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求政协委员和民主党派、工商联及社会各界对区政协机关作风建设的意见和建议，自觉接受监督。二是制定整改措施。要求全体机关干部对照岗位职责，深入查找自身存在的问题，制定整改措施。区政协领导带头查找问题、带头制定整改措施，发挥了示范表率作用。三是建立整改责任制。坚持边学边改与集中整改相统一，把整改贯穿到机关作风整治全过程。同时将已征集的意见建议按照分工明确分管领导，落实责任部门，确定完成时限，建立职责明确的整改工作责任制。四是推动工作开展。从政协的特点和优势出发，坚持以整改促工作，把作风整改的落脚点放到推动政协工作上来，按照“维护核心、服务中心、反映民心、凝聚人心”的要求，认真抓好委员培训、调查研究、文史工作、专题发言、“三化”建设等重点工作，为四届政协各项工作开好头、起好步奠定坚实基础。

    区人事局  一是查摆问题，强调“实”字。要求全体党员干部高度重视问题查摆工作，端正态度、实事求是，放下心理包袱，做到轻松查摆。同时，要注意从深层次查摆问题，真正触及问题实质，确保查摆问题不走过场，不流于形式。二是查摆问题，强调“细”字。从规范着装、佩带工作牌等日常小事、工作细节着手，不疏漏任何可能影响工作的细节问题。三是查摆问题，强调“全”字。首先是自查，通过撰写个人自查报告和科室内部交流等形式，认真查摆个人自身及科室存在的共性问题；其次是互查，通过召开座谈会、民主生活会、党员谈心等形式，互相查找问题；第三是社会监督，通过召开服务对象座谈会，开设网上意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求社会意见，全面查摆存在问题。

    区人口计生局  一是面向全区各部门、街道征求意见。在机关大厅设立“征求意见箱”，通过金宏网、电子邮件等渠道向相关部门、单位和街道发放“征求意见表”，征求对本机关作风建设的意见建议。二是在局机关内部征求意见。重点梳理领导班子、各科室存在的问题，结合年度工作目标制定作风改进措施，个人深入剖析自身存在的问题，并有针对性提出改进方案。三是向育龄群众征求意见。利用集中巡检、宣传活动、召开座谈会等时机，向辖区育龄群众征求意见，请各街道协助采集育龄群众对计生工作的意见和建议，形成机关整改方案，做出承诺，明确整改期限。

    区审计局  一是做到“三对照”。即对照先进找差距，区审计局合理判断和认真分析我区审计工作的发展现状，对照全市先进审计单位查找工作方面存在的不足和差距，个人对照业务骨干、先进个人等进行自醒、自查；对照不足定措施，结合单位、个人实际工作情况和存在的不足，有针对性地制定整改措施，做到有的放矢；对照分工定目标，结合全局年度工作计划和任务分工，各科室提出整改办法，制定完成全年工作任务的保证措施，个人根据岗位职责，制定作风整改措施和年度工作目标。二是做到四个“突出体现”。即突出体现“廉洁自律”，严格遵守机关作风建设“十不准”等有关规定，切实增强拒腐防变能力；突出体现“坚持原则”，始终做到依法审计和严格审计执法；突出体现“改正效果”，对问题的整改既要体现在主题活动中，更要体现在今后的工作中；突出体现“爱岗敬业”，力戒“庸、浮、滞、散、乱”的行为，时刻把审计工作“审、帮、促”的宗旨放在首位，扎实做好各项本职工作。

    区政府法制办  一是认真开好民主生活会。党支部集中时间召开专题民主生活会，组织机关工作人员从思想、工作、作风等方面进行全面总结。同时根据党员领导干部思想作风实际，有针对性地查找和解决问题，提出具体的整改措施，明确努力方向。二是认真开展谈心活动。班子成员带头开展谈心活动，沟通思想，消除隔阂，达成共识，帮助机关工作人员放下思想包袱，认真开展批评与自我批评，达到相互帮助、增进团结、共同提高的目的。三是认真征求群众意见。通过上门走访、发放征求意见、设立征求意见箱等多种形式，多渠道、多层次征求群众意见，切实把问题找全查细、找准查透。对征求到的意见、建议，认真进行汇总、梳理、筛选，为下一步整改打下坚实基础。四是认真制定整改措施。按照“有什么问题解决什么问题、什么问题突出就先解决什么问题”的原则，结合工作实际，突出整改重点，深入研究制定整改方案，明确改进措施，确保查摆整改阶段活动取得实实在在的效果。

    楼山街道  一查解放思想、开拓创新的观念强不强，进一步改进思想作风。要求机关工作人员认真查找自己在思想上是否做到与时俱进，是否能够适应新形势、新任务的要求，是否在提高服务本领上真下功夫。二查为人民服务、树立机关形象的意识强不强，进一步改进工作作风。要求机关工作人员认真查找自己在服务意识和树立机关形象方面的差距和不足，针对共性问题，健全制度，狠抓落实，树立机关的崭新形象。三查理论学习、业务知识学习的气氛浓不浓，进一步改进学风。每个科室和每名机关工作人员都要按照新形势对机关干部提出的新要求，自觉加强理论和业务学习，争做学习的模范。四查遵规守纪、廉洁自律意识强不强，进一步改进政风。每个科室和机关工作人员认真对照机关各项规章制度搞好自查，同时梳理修改完善相关规章制度，从制度上确保机关工作人员按规矩办事，扎实有效地开展工作。