本站讯 3月7日，区城管执法局召开整治机关作风总结表彰暨向先进典型学习动员大会，对前期开展的“整治机关作风，建设清新的从政文化”主题活动进行了全面总结，同时在全局执法人员中开展了“学先进、创品牌、争一流”活动，掀起向先进典型学习的序幕，进一步深化机关作风整治效果。

        城管执法局在整治机关作风活动中，坚决贯彻落实王作安书记“治庸、务实、敏行、严明、规范”的要求，针对执法部门存在的五方面问题，着重在四方面下工夫：一是高度重视，层层发动，真正从思想上提高认识；二是认真学习，注重效果，为作风整治奠定了良好基础；三是深查细摆，扎实整改，在求真务实上下工夫；四是转变作风，促进执法，活动取得了明显成效。通过半个多月的集中整治，全局执法人员思想觉悟明显提高，服务意识明显增强，工作作风明显改进，组织纪律观念明显增强，精神状态更加振奋，真正做到了“思想上起变化，行动上见成效”。会上，三中队等4个先进单位和贾献礼等13名先进个人受到表彰。

        为充分发挥先进典型的示范引导作用，执法局党委决定在全局执法人员中开展“学先进、创品牌、争一流”活动。孙兰泉书记作动员讲话。他在讲话中要求广大执法人员努力做到四点：一要真正领会先进典型的精神实质，形成提高自身素质和工作水平的内在动力；二要掌握好执法尺度，秉公用权，执法为民；三要养成从大处着眼、小处入手的作风，促进城城市管理精细化；四要学以致用，将好的理念和经验做法体现在行动上，落实到实践中。通过向以“感动李沧”十佳文明市民高怀增同志为代表的先进典型学习，教育和带动全局广大党员干部、执法人员更加自觉地贯彻落实科学发展观，进一步转变工作作风、改进执法方式，积极创建“文明执法、和谐城管”品牌，强力推进我区城市管理工作法制化、人本化、精细化。  　　   

全面整治机关作风，强力推进城管执法工作

----区城管执法局“整治机关作风，建设清新的从政文化”主题活动总结

        本站讯 为深入贯彻落实党的十七大精神，全面加强和改进机关作风建设，加快推进现代化青岛核心区域建设进程，根据区委要求，城管执法局于2008年2月3日至29日在全局开展了“整治机关作风，建设清新的从政文化”主题活动。城管执法局高度重视，迅速行动，贯彻落实王作安书记“治庸、务实、敏行、严明、规范”的要求，针对执法部门存在的五方面问题，着重在“提高认识、增强素质、求真务实、提升形象”上下工夫，使全局机关作风有了明显好转，领导干部、执法人员的精神面貌、工作作风、执法方式、服务态度和工作纪律明显转变，大局意识、责任意识明显增强，真正做到了“思想上起变化，行动上见成效”。

        广泛宣传，层层发动，在提高思想认识上下工夫

        加强领导，明确整治重点。2月5日召开了党委会，成立活动领导小组和办公室，研究布署机关作风整治工作，结合执法部门特点，切实把握“精神面貌、求真务实、检查督查、巩固成效”四个环节，突出抓好转变工作作风和执法方式、健全长效机制等重点，并在第一时间上报了活动方案，受到区活动领导小组通报表扬。二是干部先行，争当先锋模范。2月13日下午，组织召开了全体干部动员大会，传达区、局机关作风整治动员大会精神，对作风整治活动进行了全面安排，要求党员干部在作风整治中争当先锋模范，努力做到“学习要认真、问题要找准、分析要到位、措施要实在、效果要明显”。三是广泛宣传，营造氛围。2月14日下午，各科室、队召开基层动员会，制定本部门落实方案和活动配档表，建立活动档案，统一发放学习笔记本，还通过宣传栏等媒介进行广泛宣传，努力营造机关作风整顿的舆论氛围。2月15日上午，区委督导组对城管执法局机关作风整治步子快、内容新、材料全等亮点提出了表扬。

        认真学习，紧张有序，在增强整体素质上下工夫

        丰富学习教育方式。坚持每天下午集中学习，严格考勤。注重加强学习交流，组织学习笔记传阅活动，相互借鉴、取长补短。二是灵活安排学习时间。根据执法部门工作特点，合理调配学习时间，采取集体学、分批学、自学等方式，做到作风整治与执法工作两手抓、两手硬，保证了工作、学习两不误。三是增强学习教育效果。活动期间，局主题活动领导小组每天下基层进行督导、检查，并以简报形式及时通报各单位学习教育情况，推广好的经验和做法，表扬先进，鞭策后进，营造“比学赶帮超”良性竞争氛围。四是展示学习教育成果。局领导带头学习，每人书写了5000字的学习笔记、撰写了2000字以上的心得体会。各科、室队都举行了读书笔记展览、心得体会上墙展示，组织了全体执法人员统一考试，以考促学，切实提高执法人员素质，树立城管队伍良好形象。

        深查细摆，扎实整改，在求真务实上下工夫

        查摆具体化。局机关、各中队分别召开民主生活会，交流讨论单位和个人撰写的自查自纠报告；开展了交心谈心活动，进行“一对一”、“一对群”谈话，通过自己找、领导点、同事提，增强查摆问题的针对性。二是意见多元化。各单位积极走访辖区内北方国贸、海湾大桥项目部等大企业和重点工程项目，邀请人大、政协、街道、社区、学校和经营业户等社会各界代表进行座谈，向区党政机关和社会各界发放《征求意见表》，设立意见箱和举报电话，多渠道、多层次、全方位地征求意见和建议。到目前共收集各种意见和建议达46条，提高了查摆问题的全面性。三是承诺公开化。对查摆出的问题和征求的意见建议进行梳理分类，制定整改措施，落实整改责任人和整改时限，向社会作出公开承诺，让群众评判，监督整改的全过程。四是整改样板化。开展“学好身边人、做好身边事”活动，由荣获区“感动李沧”十佳文明市民之一的城管队员高怀增在各中队进行先进事迹巡回报告，教育全局人员以先进人物为榜样，对照先进找差距、改不足，学习身边的人，做好自己的事，增强整改的可操作性。五是检查常规化。局领导小组注重从队容风纪等细节入手，从出勤、卫生等小事抓起，采取明察暗访、突击检查、紧急演练等方式，每天到各科室、队进行督导检查，现场录像、当场点评，及时通报存在问题的单位和个人，限期改正。

        转变作风，促进执法，在提升城区形象上下工夫

        完善制度，管理精细化。进一步完善《机关、中队考核办法》等12项规章制度，强化领导早查、日查制度，坚持重点路段、部位徒步巡查制度，加大巡查的细度、广度和密度，建立和完善城管进社区、进校园、进厂企等长效机制，推进城市管理精细化。二是疏堵结合，人性化执法。加大环境综合整治力度，突出解决城区七乱等难点问题，节后查处各类违章行为1200余起；对人行道违章乱停车行为采取零处罚方式，发放“温馨告知卡”；对部分路段的零售摊点实行“经营范围、经营地点、经营时间”三统一管理，营造和谐执法的良好环境，达到“双赢”的效果。三是服务社会，为民解忧。发挥城管突击队、战斗队作用，主动为政府分忧、为群众解难，圆满完成李沧区“欢乐颂辉煌 德润惠李沧”民间文艺汇演值勤、防雪、防火等重大任务。在春节前后的三场降雪中，做到了迅速出击，连续奋战，清扫积雪，抛撒融雪剂，确保道路畅通和车辆安全；在除夕、元宵节防范山火行动中，70余名执法队员冒着严寒在辖区各防火山头执勤，及时消除火灾隐患，没有发生一起山林火险事故。

        经过这半个多月的作风整治，取得了良好的成效：一是执法人员思想觉悟明显提高。这次作风整治活动，使每个执法人员的灵魂受到了一次触动，心灵受到了一次洗礼，思想得到了一次升华。在防雪、防火等重大任务和元霄节值勤行动中，从党委成员到一线执法队员，放弃与亲朋好友团聚的机会，毫无怨言地工作在城市管理执法的第一线，受到市民的良好评价和上级领导的充分肯定。二是服务意识明显增强。城管执法局着力把作风整治体现在求真务实、为群众办实事上，积极主动地帮助基层中队、受灾群众和有困难的执法人员、管理相对人解决实际困难。活动期间，局党委和各中队走访慰问了10名因患大病或遭受变故有困难的执法人员，看望了下王埠社区曲成金等特困户、贫困学生，为南方受灾群众捐款2万余元。三是工作作风明显改进。党委带头改进工作作风，修订和完善内部规章，精简会议和文件，减少社会应酬和事务性工作，把大部分精力用在城市管理行政执法工作上。广大执法人员想工作之所想、急城市管理之所急、解工作服务对象之所需。自开展作风整治以来，全局共处理市、区长公开电话11件，人民来信3件，人民来访、来电48起，处结率和回复率均达到100%，群众满意率达到98%以上;办理区“两会”建议和提案37件，办结率及满意率均达100%，得到市民和政府有关部门的充分肯定。四是组织纪律观念明显增强。广大执法人员自觉地遵守工作纪律，严肃队容风纪，努力做到依法处罚、廉洁执法，在区督察组的多次明察暗访中没有发生一起违纪违法行为。五是精神状态更加振奋。全局执法人员无私奉献，加班加点，不计报酬，为广大市民排忧解难做好事达20多人次，涌现出三中队等先进单位和贾献礼等13名先进个人。