据悉：从5月14日召开的全市劳动保障工作会议上获悉，今年我市劳动保障工作要以关系人民群众切身利益的现实问题为切入点，以扩大城乡就业、完善社会保障体系、发展和谐劳动关系为重点。全年实现城乡就业20万人，其中城镇失业人员就业12万人，农村富余劳动力转移就业8万人；就业困难人员安置率保持在90%以上；年末城镇登记失业率控制在4%以内。全年培训失业人员3万人；组织农村富余劳动力转移培训3万人；组织进城务工农村劳动者技能培训4万人；组织培训企业技术工人3万人，其中技师和高级技师不少于2000人。企业养老保险参保缴费人数净增8万人；建立覆盖城镇全体居民的医疗保障制度，将无职业的老年城镇居民、重度残疾人、低保家庭、特困职工家庭、各类学校在校学生、学龄前儿童及没有能力参加城镇职工基本医疗保险的“4045”人员，近85万人纳入医疗保险制度。全面推进依法行政，各类企业劳动合同签订率达到95%以上；劳动监察案件按期结案率达到100%，人均主动监察用人单位100户；劳动争议案件按期结案率达到98%以上，调解结案率达到40%；信访案件按期处结率达到96%以上。

    07年在社会保险改革方面的目标是：企业养老保险参保缴费人数净增8万人以上；企业五项保险基金征缴率达到96%以上，征缴企业社会保险费73亿元以上；机关事业单位各项保险基金征缴率达到97%以上，征缴机关事业单位保险费20亿元以上;五市被征地农民养老保险参保率达到95%以上，全市新型农村社会基本养老保险参保人数达到55万人以上；七区建立覆盖城镇全体居民的医疗保障制度。