由市计算机中心负责的“青岛市目标管理绩效考核系统” 的研发，于1月9日顺利通过了市考核办的验收。根据安排，该系统将于2月上旬正式启用，全面配合2006年度全市目标管理绩效考核。
该系统依托全市大一统的“一网式办公”体系，突出完善了考核工作中被考核单位年度职能工作目标上报、重要贡献上报、考核单位日常（专项）考核结果上报等功能，特别是充分满足了市委督查室对各区市、市直各单位考核目标完成情况的定期掌握、随时督查以及考核成绩的自动计算汇总、统计分析。
该系统的启用，不仅将全市参与考核工作的人员从繁琐的手工工作中解放出来，还在一定程度上减少了人为干预，使我市目标管理绩效考核工作更加规范、准确、科学、便捷。该系统还专门为市领导开辟了查看考核成绩的直接通道，极大地方便了领导决策。目前，各区市、市直各单位工作人员正分期分批在计算机中心培训、试用该系统。
