本站讯 2008年1月1日，新的《劳动合同法》正式实施。新法实施以来，咨询相关内容的用人单位和劳动者数量明显增多，单位和个人的劳动合同意识都有显著的提高。我区二产、三产企业密集，外来劳动力集中，人口流动性大，劳动关系错综复杂，劳动关系的和谐稳定也是我区社会和谐稳定的重要内容。

        为了便于用人单位的规范性用工和劳动者维护自己的合法权益，同时也为了进一步提高全局劳动保障协理员对《劳动合同法》的深入学习和把握，2008年4月份劳动监察大队开始组织专人负责、全体参与共同编写《劳动合同法100问》一书，从劳动合同的最基本的订立、履行、变更、解除入手，根据《劳动合同法》的内容并结合劳动监察案件处理的相关经验，分9大项共100小项，通俗易懂的阐述了《劳动合同法》与用人单位、劳动者等关系最密切的内容。

        《劳动合同法100问》第一版共印制5000册，首批主要分发到各街道保障中心，由保障中心分发到辖区各企业，并确保社区就业服务站工作人员人手一本，便于群众就近咨询。希望以此督促用人单位转变传统用人观念，以人为本，将保护职工的合法权益、促进职工的个人发展作为企业管理的重要内容，促进我区劳动关系的和谐稳定发展。