本站讯 根据区“城市管理年”工作方案的要求，九水路街道结合所辖社区特点，借助“城管进社区”的契机，全面实施社区管理的精细化和规范化，以切实提升辖区的管理水平和环境面貌。
人员、设施配置到位，责任得到细化分解。
根据《李沧区“城市管理年”工作方案》的要求，成立了以办事处、执法局、建管局联合组建的“城管进社区办公室”，对总体目标责任进行细化分解，制订相关工作制度，使每一个人都有具体的工作职责。在辖区的20个社区成立了20支城市管理专业保洁队伍，共有人员750余人，将各社区城市管理责任分解到人。
作好“城市管理年”的宣传动员，营造良好的工作氛围。
办事处召集社区主要领导召开“城市管理年”动员大会，对20个社区的卫生保洁人员进行了业务培训，申明社区城市管理工作的重要意义，并与社区签定了城市管理工作目标责任书，将社区城管工作纳入街道的考核目标。
以解决社区普遍存在的卫生脏、乱、差问题为突破，逐步引导社区城管工作步入规范。
4月份以来，组织卫生协管员对辖区内九水东路、惠水路、衡水路等路段的13处卫生死角进行清理，铲除垃圾300余吨。五一期间，协调区应急指挥中心，对宾川路、毛杨路、铜川路两侧的积存垃圾予以清除，使这些支路的环境面貌得到极大改善。
与辖区内相关企业签定“门前三包”责任书。根据《青岛市“门前三包”责任制管理办法》（青城办字[1998]8号）的有关规定，对辖区内的机关、团体、部队、学校、企事业单位以及个体工商户，签订目标责任书，并在责任书明确的范围内，承担“三包”责任，扩大城市管理工作的参与面和影响力。
目前，已经与铜川路、合川路周边20余家企业签定“门前三包”责任书，明确各自的职责范围，促使城市管理工作在实际中得到落实，逐步形成人人参与的工作氛围。
