??????? 本站讯 搭建三个平台，拓展人才发展空间。搭建竞争平台，积极贯彻公开、平等、竞争和择优的原则，推动人才的良性竞争，同时对急需紧缺人才采取优惠政策；发展平台，依托现有培训资源，积极发展专业技术人才培训和继续教育工作，为人才发展提高提供条件；服务平台，建设“李沧人才网”，发展网上人才市场，完善人才引进“一站式”服务和职称工作“绿色通道”，努力做到服务设施一流、服务功能完善、服务项目齐全。

??????? 营造三种环境，改善人才发展“软件”。营造政策环境，积极贯彻宣传人才工作法制规定，完善《李沧区人才引进工作意见》等政策，保证工作有章可循，促进公平竞争；人文环境，以建设和谐李沧为契机，积极构建和谐人才成长环境，提供积极的创业氛围；市场环境，以加入市人才市场集团为契机，完善区人才分市场体系建设，形成优惠实在、合情合理市场环境。

??????? 强化三个关注，促进人才工作思想转变。关注人才层次，建立科学的人才观，拓展人才视野，面向全市、全国乃至全球寻求人才，在原有工作成果的基础上，积极寻求引进海外智力工作的突破；人才能力，进一步强调人才的综合能力，向“唯能力素质”拓展，同时不断发掘“准人才”，通过挖潜进一步优化我区人才队伍的素质能力结构；人才使用，树立“不求所有、但求所用”的人才使用观，保证现有人才能发挥自身能力。