本站讯  李沧区机关建设工作会议于4月1日上午在区政府机关小礼堂举行。这次会议的主要任务是贯彻落实全市机关建设工作会议精神，总结2007年全区机关建设工作，表彰先进，部署今年机关建设工作任务,更好地推动我区“创建高绩效机关，做人民满意公务员”工作的深入开展。

    会议由区委区委办公室主任管成密主持，区委副书记赵宝玲在会上作重要讲话，区委组织部、卫生局和振华路街道办事处等八个机关建设工作较好的单位在会上做了典型发言和书面经验材料交流，同时还对2007年度李沧区机关优秀工作成果以及创新型科室、优秀科长和机关建设工作先进个人进行了表彰。
    区委副书记赵宝玲在讲话中指出，机关是党委、政府统辖全局的指挥中枢和执行各项决策部署的核心，在科学决策、推动工作、促进发展中发挥着至关重要的作用。当前，我区正处于发展的关键时期，既面临着十分难得的机遇，也面临着许多严峻挑战。新形势新任务为机关建设工作开辟了更大的空间，也提出了更高的要求。我们必须以昂扬向上的精神状态、求真务实的工作作风，解放思想，开拓创新，扎实工作，努力推动机关建设工作迈上新台阶，促进李沧又好又快发展。

    她强调，要加强学习，全面提升机关干部从政素质。要通过各种培训教育形式，认真组织机关干部深入学习党的十七大精神，将学习贯彻十七大精神最终落实到指导实践、解决问题、促进工作上，培养合格的政治素质。要结合工作实际，加强业务培训，积极开展科室业务轮讲等活动，还要广泛学习管理、科技、计算机等知识，练就过硬的业务本领。要沉下心去，虚心、用心向书本学习、向人学习、向事学习，不断总结，不断提升，不断积累先进的实践经验，提高捕捉信息、综合提升、迅速出击、一以贯之、学习反思的能力，全面提升机关干部的从政素质。要通过文化引领，营造清新的从政氛围。要通过优化干事创业环境，建设清新的从政文化。要在广大机关干部中积极倡导“简单生活，快乐工作”的理念，纯化人际关系，相互尊重、信任和支持，维护团结，合作互补，齐心协力，携手共进。营造竞合共荣、创优争先的工作氛围。要通过深化机关品牌创建，培植干事创业氛围。各单位要根据自身实际，围绕机关品牌开展丰富多彩的活动，将品牌理念真正融入到实际工作中，发挥好机关名牌的引路作用，促进工作的更好开展。要建立健全评选、命名、复查等动态管理体系，对已经命名挂牌的单位和窗口实行动态管理，接受社会监督，确保机关品牌的长效品质。要率先垂范，实施“以德治区”战略。机关党员干部要以身作则，强化自身道德修养，积极开展“慈善月月捐”等爱心救助活动，以党风带民风，引导整个社会风气的走向。要突出“诚信”教育，深入开展争创“诚信示范岗”、“文明示范岗”等实践活动。要开拓创新，打造勇于进取的从政团队。要不断改进完善各项制度，把在工作实践中行之有效的好经验、好做法上升到制度层面，形成指导性意见，改进完善基础性工作。要进一步建立健全科室工作目标、岗位职责、效果检查、绩效考核等管理模式，突出科室学习、研究、执行、创新、协调、沟通等能力建设，突出思维和方法创新，不断强化“十种意识”，建设过硬的机关作风。要在去年“机关作风建设年”和年初全区“整治机关作风，建设清新的从政文化”活动的基础上，大力弘扬李沧精神，通过长期不懈的努力，使机关干部队伍在思想意识、工作纪律、为民务实、清廉高效、开拓创新等作风建设方面不断提高，把这支队伍建设成一支作风优良、纪律严明、勇于拼搏的高素质的干事创业队伍，为实现全区经济社会又好又快发展提供有力保障。 

    她最后强调，机关建设工作是一项长期而艰巨的系统工程，各单位要把加强机关建设摆上重要议事日程，与其他业务工作一起研究、一起部署、一起督查、一起考核，使机关建设工作与业务工作相互促进、相得益彰。主要领导要切实担负起机关建设第一责任人的职责,坚持亲自抓、带头做、负总责。分管领导作为直接责任人要靠上抓，深入调查研究，切实解决实际问题。各单位要认真履行职责，抓好责任分解，做到分工明确、责任到人、一抓到底，努力开创我区机关建设工作新局面，为加快建设现代化青岛核心区域做出新的更大的贡献！

    区委、区人大、区政协、区纪委有关领导，区委和区政府各部门分管领导同志，区人大和区政协各室，各街道党工委分管副书记，政工科科长，部分科长和机关干部代表约200余人出席会议。

 

    “十种意识”：群众意识、系统意识、谋势意识、创新意识、多赢意识、苦战意识、敏行意识、机变意识、效率意识、反思意识。