本站讯 李沧区按照区域经济发展和就业新形势的需要，着重拓宽就业多元化渠道，充分发挥政府主导作用，利用企业、社区以及其他社会力量推动就业工作开展。

        加大公益性岗位安置力度，实现就业工作与社会发展同步。开发交通、协警、城管、卫生、安全、劳动等社会公益性岗位，优先安置大龄失业人员1851人；进一步规范社区公益性岗位管理，按照以岗定人的原则，开发保安、保洁、保绿等3100个社区公益性岗位，发放公益性岗位补贴2660万元。既加强了社会管理，又安置了一大批困难群体就业。

        充分发挥社区企业优势，优先安置本社区居民就业。各社区劳动保障服务站充分发挥基层就业载体作用，将就业工作作为本社区工作的重要内容，充分利用促进就业政策，合理调配本社区企业岗位，积极创办非正规就业组织， 20多个社区在市财政安排公益性岗位资金的基础上，自行投入资金设立社区岗位，部分社区达到了“零失业”标准。

        加大职业介绍工作力度，提高失业人员正规就业率。加强企业岗位信息与失业人员求职信息互通，建立起了以区人力资源市场为轴心，各街道劳动保障服务中心、各社区就业服务站为辅射的全区联动的人力资源大市场体系，充分挖掘岗位信息，定期召开招聘会。三级就业服务机构共召开各类招聘会50余场次，提供岗位信息13720个，直接促成就业3800人。

        鼓励失业人员实现灵活性就业，扶持社区服务业吸纳从业人员。发挥社区服务业的就业门槛低、从业方式灵活的优势，鼓励失业人员在社区从事钟点工、小时工等灵活性工作，通过办个体、摆摊位实现就业；鼓励社区服务企业吸纳就业困难群体，给予一定的社会保险补贴。累计实现灵活性就业30700人次。

        发挥创业对就业的带动作用，开展创业工程。在扶持失业人员创业的基础上，将大学生、外来劳动力创业也纳入到扶持创业工作当中，定期组织劳动、工会、工商、税务等部门为失业人员创业上门服务。先后失业人员创业2026人，大学生创业167人，外来劳动者创业173人。为创业人员发放自谋职业扶持金240万元，申请小额担保贷款554万元，其中个体182户546万元、企业2户8万元。创业项目61个，并全部向失业人员进行了推介。