自2月20日开始，全区机关作风整治活动进入查摆整改阶段。为保证活动持续深入开展，有关区领导于近期分别到各自联系点和分管部门，具体指导机关作风整治活动。现将部分区领导的活动情况予以刊发。
    张  杰  2月21日到振华路街道指导机关作风整顿活动，并提出四项要求：一是坚持学习，注重提升理论水平。要切实抓好政治理论学习和日常业务学习，不断拓宽知识层面，优化知识结构。要深下去、沉下去，视野宽一些，把握透一些，不断增强学习的自觉性和主动性，真正做到学以致用，用有所成。二是坚持求是，注重整改取得实效。针对机关工作人员在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题和不足，坚持标准，实事求是，做到边学边改、边议边改、边整边改、立查即改，确保取得实实在在的效果。三是坚持实干，注重扎实推进工作。以“三大战略”和“四个十”工程为重点，结合本职工作，多出思路、多参决策、多献良谋，认真做好项目落地和相关工作。四是坚持自律，注重严格要求自我。要注重细节，对待自身、对待工作高标准、严要求，严谨细致，一丝不苟，不断提高执行能力。
    管成密  2月22日到永安路街道指导机关作风整治活动，在听取了街道班子成员汇报后，对下一步工作提出了两点要求：一是通过抓机关作风促进工作开展。要认真查找工作状态、精神状态等方面存在的问题，进一步强化服务群众意识，带着感情做工作，主动转变工作作风，推动经济社会又好又快发展。二是通过抓工作促进机关作风转变。坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的宗旨，立足本职，沉下身子，埋头苦干，坚决落实区委、区政府的工作部署。同时要高度重视机关作风建设，突出重点，常抓不懈，努力打造一支作风过硬的机关工作人员队伍，推动街道各项工作再上新台阶。
    车仁慧  2月21日、22日分别到区总工会、区科协和兴华路街道指导机关作风整顿活动，全面了解基层作风建设情况，征集基层建设现代化青岛核心区域的意见和建议，并对下一阶段工作提出了具体要求：一是要一以贯之，加强学习。既要向书本学习，也要向实践学习，更要向周围的同志学习；要采取有效形式，丰富学习内容，持之以恒，学以致用，确保学习效果。二是要对照先进找差距，切实解决问题。要向先进典型看齐，认真查摆自身存在的问题和不足，制定切实可行的措施，限期加以改进。三是要建立机关作风建设长效机制。机关作风建设要常抓不懈，切忌“走过场”，要注重制度建设，建立健全监督约束机制，加大责任追究力度，始终保持机关工作者的良好形象。
    张  毅  2月21日到永清路街道指导机关作风整顿活动，在听取相关单位活动汇报后指出：一是注重领导带头。在整治机关作风活动中，领导班子成员要率先垂范，身先士卒，要求别人做到的自己首先要做到。要加强对主题活动的领导和引导，把握政策，严格程序，落实责任，按照规定的四个阶段，周密部署，灵活安排，确保机关作风整治各项活动落到实处。二是注重教育效果。要坚持以人为本，围绕区四次党代会提出的“三大战略”、“四个十”工程等重点目标任务，围绕群众最关心的精神状态、工作作风、服务态度、工作纪律等方面的突出问题，对症下药，真正把作风整治成果体现到为群众办实事、办好事上，营造一心为民、实干为民的良好风尚。三是注重建章立制。要建立完善各项规章制度，严格约束、严格管理，使机关作风建设进一步制度化、规范化、长效化。
    乔宪利  2月19日到兴城路街道指导“整治机关作风，建设清新的从政文化”主题活动开展情况。在听取街道汇报后，抽查了部分人员的学习笔记，并与街道主要领导及各科室负责人进行了座谈。在座谈会上就如何推动活动开展、促进机关建设提出了三点要求：一是要以改进机关作风为契机，全面建设清新的从政文化；二是要以提高业务水平为基础，牢固树立勤政为民的新形象；三是要以服务群众为目标，加快和谐李沧建设步伐。
    岳国峰  2月21日到区教体局、区文化局指导作风整治活动，全面了解基层作风建设情况。在听取相关工作汇报后指出：一是要从全局高度充分认识开展此项活动的重要意义，广大机关干部特别是处级以上领导干部要高度重视，带头参加活动，主要领导要亲自负责，率先垂范，严格要求，争做机关作风整治的标杆。二是要以此次机关作风整治活动为契机，建立机关作风建设长效机制，把机关作风整治活动激发出来的热情和干劲融入到全年工作中去，进一步拓展工作思路，创新工作手段，加快工作进度，为全年工作再创佳绩打下坚实基础。
    孙晋华  2月22日到区人口和计生局指导机关作风整治活动进展情况，在与科级以上干部座谈时要求切实把本次活动落到实处，做好三个结合：即与学习教育相结合，通过开展“读书周”活动，不断提高机关干部自身素质；与工作相结合，不断创新工作思路，完善各项措施，努力做到求真、求深、求新、求进，切实提高工作效率，推动当前工作又好又快开展；与查摆梳理问题相结合，从人口计生工作实际出发，认真查摆问题，全面制定整改措施，积极进行整改。
    刘  宝  2月21日到区劳动和社会保障局指导机关作风整治活动时指出：一是高度重视，扎实推进。要充分认识此次活动的必要性和重要性，结合岗位实际，认真做好学习记录、经验交流，扎实推进机关作风整顿活动，切实树立起机关工作人员的良好形象。二是不搞形式主义，注重实效。机关作风整治本身就要克服形式主义，尤其是作为窗口单位的劳动部门，更要认真组织机关工作人员投入到活动中来，集中精力学业务，一心一意搞服务，努力提高为民服务的本领，切实解决机关工作人员在思想认识、作风建设、工作行动上存在的问题和不足，确保整治活动取得实效。三是以学促进，不断推动工作创新。要以此次机关作风整治为契机，深刻领会“建设清新的从政文化”这一主题内涵，结合我区实际，着力在劳动就业、培训基地建设以及创新服务等方面有新的突破，推动08年工作取得新的更大成绩。
    李建伟  2月20日到区民政局指导机关作风整治情况，在听取区民政局机关作风整治相关汇报后提出三点要求：一是高度重视，迅速行动。要把作风整顿活动作为当前首要任务，迅速行动，周密组织，精心安排，狠抓落实。二是明确方向，善于学习。要以机关作风整治活动为契机，深入学习贯彻区四次党代会、区四届三次全委（扩大）会议精神，围绕建设繁荣民主文明和谐的现代化青岛核心区域的目标要求，不断加强和改进机关作风建设，以作风建设的新进展，促进精神风貌、工作作风和工作效率的全面转变和提升。三是真抓实干，务求实效。要在抓好落实上狠下功夫，民政工作重心在基层，要发挥“靠上、拼上、豁上”的精神，在细节上下功夫、在执行力上下功夫，切实把民政工作做实做细。