本站讯 湘潭路街道党工委按照“稳步推进、逐步完善、协调发展”的基本思路，从四个方面抓实了党代表工作室的建设工作。

        一是抓机构，健全管理机制。根据区委组织部的文件精神，参照外地经验，制定出台切合街道实际的党代会任期制推行工作方案。成立了党代表任期制工作领导小组，设立党代表工作室，并由党工委副书记兼任工作室主任，从政工科抽调1名同志担任党代表联络员，负责代表的联络组织和管理，受理代表的提案、提议，协调指导各活动小组开展活动，使街道党代表任期制工作有机构、有人抓、有人管。

        二是抓保障，建立党代表活动场所。依托街道党员服务中心建立了党代表工作室，增设部分办公室设施，制定了相关的配套制度，使党代表工作室做到“五有”，即：有场所、有制度、有记录本、有桌牌、有公示栏；“三公示”，即：党代表工作制度和职责公示、党代表联系方式公示、党代表接待日公示。

        三是抓宣传，营造党代表任期制的工作氛围。街道党工委在9月份向代表发放了至党代表的一封信，举办了以国情、区情、党内民主理论、民主制度和党代表履职知识的培训教育，提高党代表的政治理论水平和参政议政能力。利用党员大会、居民代表大会等形式宣传党代会任期制推行工作有关精神，营造浓厚的氛围。

        四是抓载体创新，健全活动机制。开展了“携手党旗下，情系千万家”党群联系链活动。党工委领导分别联系1-2党代表，每个党代表分别联系选区内的30—50名党员，每个党员以居住区域为责任区联系10—20户群众，形成“党群联系链”，为了解民情，畅通民意打下基础。