本站讯 楼山街道针对辖区企业外来务工人员集中的特点，主动调整服务与管理的思路和方法，调动外来务工人员提高自身素质，初步形成“服务、培训、管理”三位一体的流动人口管理模式。

 

        一是街道综治办和安监部门主动上门服务，慰问外来务工人员，组织开展流动人口服务管理宣传活动，把综治宣传的主阵地建到工厂宿舍，设立宣传栏，张贴宣传标语，发放外来务工人员宣传手册，使他们足不出户就能接受宣传教育，并积极引导他们参加街道组织开展的综治宣传日、安全生产宣传周等活动。

 

        二是在辖区刘家社区组建外来务工人员学校，开展各种培训，同时制定街道外来务工培训教育制度，年度培训计划，排出年度培训时间表，街道综治办、司法所、计生办、安监办等相关部门，就流动人口管理的法律法规、安全生产知识并组织学员开展形式多样、丰富多彩的文体娱乐活动。

 

        三是街道企业相互配合，进一步强化外来务工人员管理工作。明确街道、企业创建平安街道、治安防范、安全生产、综治宣传的权利义务，街道加强了对社区、企业治安、稳定工作的指导和支持，协助企业妥善处理相关问题，进一步提高了社区的治安防控水平，受到社区居委会和居民的交口称赞。