??? 一是坚持作风建设与贯彻落实十七大精神紧密结合。党的十七大强调的“深入贯彻落实科学发展观”、 “必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务”、 “必须坚持全面协调可持续发展”、“必须坚持统筹兼顾”等重要精神，是推动机关作风建设的巨大动力。永安路街道结合“整治机关作风，建设清新的从政文化”主题活动，把作风建设与贯彻落实十七大精神紧密结合起来，不断提高机关干部的思想政治素质，增强大局意识、责任意识和服务意识，把十七大精神贯彻落实到街道的各项工作中去。

??? 二是坚持自我教育与组织教育相结合。 以抓好学习为先导，形成转变作风的良好舆论氛围。把重点放在政治理论知识、科学文化知识、本职业务知识的学习上，放在深入基层调查研究、结合实际思考问题的工作上，形成浓厚的学习氛围和良好的工作氛围。街道明确了通过不断学习、不断调查研究、不断改进工作方式方法来实现思维创新、观念创新、制度创新、方法创新和工作创新的“五个创新”目标，努力打造学习型机关，形成转变作风的良好氛围。

??? 三是坚持作风建设与推动业务工作相结合。 以提高素质为基础，造就一支作风过硬、业务精湛的机关干部队伍，确保作风建设与推动业务工作“两不误、两促进”，提高服务质量和工作效率，要求机关干部人人都能从内强素质、外树形象方面下功夫，坚持做到“五讲”：即讲政治、讲纪律、讲作风、讲效率、讲效益，不断提高自己的政治素质和业务能力。

??? 四是坚持解决突出问题与建立长效机制相结合。以完善制度为核心，积极探索建立和完善行之有效的作风建设制度。对工作制度进行认真的梳理，建立完善《机关职工学习》、《保持党员先进性长效机制》、《领导干部信访接待》、《首问负责制》、《政务公开制度》等各种规章制度。加强内部考核，严肃工作纪律，每周分别召开一次工作预安排会和工作总结会，对街道工作进行部署。建立工作情况监督制度和重点目标任务进展情况定期报告制度，全面提高工作效率。通过进一步健全和完善各项规章制度，为转变作风提供制度保障，形成转变作风的长效机制。