??????? 本站讯 振华路街道把“建设服务型办事处”作为工作目标，按照“为民、务实、清廉”的要求，着力抓好三个方面的工作。

??????? 一是围绕“亲民为民”，在打造服务品牌上下功夫。经过广泛的征求意见和反复的论证，逐步形成以“亲民为民”为核心的“勤理民事”机关服务品牌。开展了“机关干部每月一捐”、“机关干部社区奉献日”活动。对机关党员实行了双重管理，建立了机关党员社区奉献卡，要求机关党员在8小时外，主动到居住社区报到，自觉参与社区公益活动。通过一系列的创建措施，使“勤理民事”的机关服务品牌深入人心，成为机关干部的工作准则。

??????? 二是围绕“务实便民”，在搭建服务载体上下功夫。坚持党政班子成员联系社区、企业制度，经常深入社区、企业倾听意见建议，帮助他们解决实际问题。开展了“创新服务在科室”活动，各科室结合业务特点，创新了一些方便群众、简化程序的服务形式，如发放科室联系卡、计划生育一站式办证等，并全面落实首问责任制、科室联动等措施，以良好的服务赢得了社区及居民的信任和好评。为增强服务的主动性和时效性，建立了“信息互动平台”，完善了街道、社区（企事业单位）、居民楼院三级全覆盖的信息网络，规定了信息收集传递办理的程序要求，聘请了400多名社区信息员，全方位、多渠道、全天候收集信息，并及时交由相关科室办理，及时反馈办理情况，努力做到社情民意在第一时间获取，第一时间处置、第一时间反馈，更好地服务基层和群众，有效地维护辖区的和谐稳定。

??????? 三是围绕解决突出问题，在作风集中整顿上下功夫。在前期开展的“整治机关作风，建设清新的从政文化”活动中，街道党工委按照王作安书记提出的“思想上起变化，行动上见实效”的要求，紧密结合机关干部的思想和工作实际，从解决作风方面存在的突出问题入手，扎实有效地抓好各个环节的工作。在抓好集中学习教育的基础上，重点对照八个方面良好风气、区委提出的“十种意识”及“十个不准”的要求，查摆存在的突出问题，明确努力的方向，通过集思广益，街道党工委向全体机关干部提出了“十要十不要”的倡导。针对思想解放不够、思路视野不宽、发展紧迫感不强等问题，紧紧围绕市委市政府提出的“拥湾发展”战略构想以及青岛火车站新客站在我区建设、沧口飞机场即将搬迁等重大战略机遇，开展了广泛深入的大讨论活动，使机关干部进一步认清在建设现代化青岛核心区域中所面临的严峻形势、重大机遇和艰巨任务，切实增强服务“拥湾发展”和推动经济社会又好又快发展的紧迫感和责任感，以更加振奋的工作状态投入到各项工作中。另外，我们还从抓卫生、抓纪律、抓秩序等具体事情入手，做到立竿见影，较好地促动了整个作风整顿活动有效开展，形成了“人人讲作风，事事比作风，时时抓作风”的良好氛围。