一、加强理论学习，提高思想认识。组织街道全体机关工作人员对清新的从政文化和“简单生活，快乐工作”的工作理念进行学习讨论，提高全体党员干部思想认识，充分认识开展机关作风整顿的必要性和迫切性。

    二、加强上下班考勤，严肃工作纪律。对迟到早退等违纪者扣、减发当月的部分工资，情节严重者，给予行政纪律处分。对机关干部在上班工作期间，违纪行为被通报后，除违纪人承担个人责任外，主管领导和科室负责人要承担相应责任。

    三、改善工作环境，办公室保持整洁干净，与办公无关的东西一律收拾妥当。坚决杜绝上班时间玩扑克、下象棋、串岗闲聊、上网玩游戏等现象的发生。

    四、落实奖惩机制，促进整顿工作开展。组织开展“两评议，一整顿”活动，“两评议”即社区居民群众评议社区居委会，社区居委会、社区群众和辖区企事业单位评议办事处机关；“一整顿”即整顿办事处机关作风。定期不定期组织明查暗访，凡在机关作风建设方面出现问题的科室、个人，按制度进行责任追究，并取消当年评优资格。

    五、确立“群众利益无小事”的观念，不断提升服务质量。坚持走群众路线，制定出全心全意为企业、为基层群众服务的措施。各科室建立健全“服务承诺制”“首问负责制”“重点项目全程跟踪帮办制”等工作制度，提高为民办事的效率。

    六、实施定期讲评，提高工作效能。进一步完善岗位目标责任考核、健全目标管理制度，定期进行干部讲评，形成一级带一级，层层抓落实的良好氛围。