一是侧重于“实”，抓好党员干部自学活动。根据我局开展主题活动的实施方案，结合人事编制工作实际，确定了李沧区人事局“一抓二促三突破”主题活动重点学习内容，要求党员干部围绕十七大精神、科学发展观、全市“环湾保护、拥湾发展”战略、我区“三大战略”等内容，结合全区理论考试，通过科室内部和个人学习等灵活方式，有重点的深入开展自学活动，确保把学习活动做实，不断提升理论素养和业务水平。

        二是侧重于“事”，抓好党员干部培训活动。在党员干部的集中培训活动中，着重突出“事”的主题地位，即促使党员干部带着主题参与培训。首先，组织党员干部积极参加全区处级干部“三大战略”学习班、“双月一讲”专题讲座、青年干部培训工程等集中学习活动，进一步提高理论素养；其次是结合全局活动开展情况和人事编制工作实际，确定出主题，由主要领导亲自上一次党课，其他领导班子成员也要围绕主题进行宣讲，进一步提高党员干部的解决事的能力。

        三是侧重于“通”，抓好党员干部交流活动。在组织好自学和集中培训的基础上，选择有效载体和抓手，做好党员干部间的学习交流，进一步互通有无，强化学习效果。其一是通过召开全体和科室内部座谈会、经验交流会等形式，交流学习心得；其二是通过开展局内征文比赛，利用墙报和“李沧人才网”等媒介，进一步习典型，营造浓厚的学习氛围。