培训内容重点突出。此次培训以深刻理解十七大精神为主要内容。通过学习，基层干部们更加清楚地认识到中国特色社会主义是统一全党思想的重要旗帜，科学发展观是指导我们一切工作的根本思想，改革开放是我们必须坚持的方针。把思想和行动统一到十七大精神上来，增强做好本职工作的责任感和使命感；进一步解放思想，实事求是，与时俱进；坚持做到严格、公正、文明执法，维护社会公平正义，维护社会主义法制的尊严和权威，维护社会和谐发展，为建设现代化青岛核心区域而奋斗。

        联系实际紧密。局领导和业务科长亲自授课，他们从工作实际出发，严肃指出目前基层干部工作中存在的主要问题，客观分析产生的原因，并给出解决问题的办法：要正确理解干部的内涵，清醒认识干部的职责，以身作则管好自己，先锋表率带好队伍，团结带领中队人员扎实开展各项工作；要坚持以人为本，严格执法、热情服务，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，着力解决关系人民群众切身利益的问题，实实在在为百姓解决问题；要以科学发展观为指导，敢于打破惯性思维，善于抢抓机遇，努力创新思维方式、工作方法和工作作风，锐意进取，解决问题，求得突破；要大力提高法律水平，增强执法能力，讲究执法的方式方法，敢于并善于查处大案、要案、硬案，维护社会公平正义。这种紧密结合实践的培训使学员充分认识到自身工作不足，明确了解决问题的思路和办法，提高了解决实际问题的能力。培训效果大大增强。

        加大综合考评力度。科级干部在执法局起着承上启下的重要作用，是执行好路线、开展好工作的决定因素，是抓好干部队伍建设的关键。此次培训成绩将结合科级干部近几年的奖励情况、群众基础形成综合考评结果，作为今后一段时间干部使用的重要依据，目的在于切实建立“公开、公平、公正、择优”的竞争机制，营造“能者上、庸者下”的环境，让优秀的同志有希望，让后进的同志有压力，让每位同志清醒认识自己，确立今后的努力方向，充分调动各方面的积极因素，齐心协力把工作做好，为建立和谐、平安、文明李沧做出贡献。