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区人事局“三抓五促进”做好十七大的宣传贯彻
2007-10-15  来源 : 区人事局  浏览:

        本站讯 党的十七大开幕后,区人事局组织机关全体党员干部通过收看网上视频直播进行了集中学习。广大党员干部热情高昂,纷纷表示,十七大是一届鼓舞人心的大会,作为一名基层党员将紧紧团结在党中央周围,在区委区政府的正确领导下做好本职工作,为把李沧区建设成为现代化青岛的核心区域贡献自己的力量。

        一、抓好四个环节,做好会议精神的学习宣传

        一是抓主题讨论,抓好学习环节。通过召开全体机关干部会议,迅速学习传达会议精神。开展以“以十七大精神促业务开展,以业务发展深化学习贯彻”为主题的讨论活动,要求人人谈体会,人人写心得,确保了学习实效;二是抓工学结合,抓好宣传环节。制定下发《区人事局关于认真学习贯彻十七大精神的意见》,将会议有关文件张贴在“李沧人才网”网上学习园地,加强宣传力度;三是抓学以致用,抓好落实环节。围绕会议精神,进一步梳理2007年业务目标进展情况,对当前工作进行自查整改,确保工作目标的圆满完成。

        二、围绕五个促进,做好会议精神的学习贯彻

        一是促进公务员管理工作。严格执行各项政策规定,按部署做好第二批公务员登记和参照管理报批工作。加强《行政机关公务员处分条例》的学习贯彻工作,深入落实公务员考核意见,提高机关行政效能。做好军转干部安置和面向社会公开招聘事业单位工作人员工作。

        二是促进“两大一高”工作。围绕全区大企业发展和“四个十”工程持续推进的需求,加大高层次人才引进和培养力度。不断深化人事代理服务内涵,加强专业技术人员继续教育工作,努力营造良好的人才发展环境,提高引智和用才工作成效。

        三是促进机构编制管理工作。认真贯彻落实中央和青岛市关于机构编制管理的各项规定,按上级部署推进编制实名制和公示制,做好机构编制考核日常协调工作。进一步加强事业单位登记管理,加大执法监督力度。

        四是促进企业军转干部等工作。从基础工作入手,消除不稳定隐患,确保“十七大”期间企业军转干部无一人参与进京到省上访。做好人事争议预防工作,妥善处理人事争议,为事业单位改革服务。围绕自主择业军转干部需求做好各项服务管理工作。

        五是不断加强机关自身建设。深入开展“建高绩效队伍,创和谐型机关”主题活动,加强“事要解决”工作理念的贯彻落实,推进“人诚事公”品牌创建工作,练好内功,树立形象,增强合力,确保全年各项任务顺利完成。

 

(编辑:尹兆磊)  


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