9月30日，全区创新型科室经验交流会召开后，司法局立即召开了由各科室负责人参加的党组办公会，会上传达会议精神和王波部长讲话，并对下一步局工作提出了具体的要求。

        王波部长的讲话，指出了机关科室建设的重要性，提出了科室建设工作落实的路径，即加强学习，提升素质；强化宗旨意识，提升服务；规范化教育，提升工作效率；注重文化建设，求真务实，团结协作，建设清新的从政文化；注重作风建设，为民务实，勤政廉洁；强调各部门要切实加强对科室建设的领导。创新型科室代表发言，节奏明快，亮点纷呈。区委组织部组织科紧张有序、忙而不乱、积极推进的良好工作状态，区财政局预算科“飞扬青春志、舞动理财帆”的精彩发言，区卫生局党政办公室建章立制、精简务实办会的节约型科室建设，永安路街道办事处城管科职业技能培训、机关作风建设的亮点，区人事局干部科机制创新推动科室发展，李村街道办事处政工科“五着力五提高”创建高绩效机关，等等。为全局创建创新型科室开拓了思路，树立了榜样。

        党组办公会上，杨小军局长强调，我们应牢固确立与科学发展观相适应的科学理念、思维理念和行为方式，以科学的方法统筹各项工作，推动司法行政队伍建设再上新台阶，要向兄弟单位看齐，向典型学习，不断地提高司法行政队伍素质，积极开展“创一流业绩，喜迎十七大”、“展一流形象，庆祝十七大”、“强一流素质，学习贯彻十七大”主题实践活动，狠抓科室建设，积极推进各项工作任务有效落实，以良好的作风和优异的工作成绩迎接市、区年度目标考核。

        党组结合司法行政工作实际对局下步工作做出部署安排，采取“三抓三确保”措施，努力完成全年工作目标任务。

        一是抓好目标，加强督查，确保年度工作目标完成。不断完善目标责任考核制度，严格实行目标责任制，把每一项目标和工作任务细化、量化，使人人肩上有责任、有指标，有压力、有动力。

        二要抓好基层，打好基础，确保工作创新发展。着重抓好司法所、基层法律服务所、律师所的建设，在做好年度工作的基础上，针对存在的问题和面临的形势，围绕区委、区政府的中心工作，围绕群众关心的热点难点，找准工作的切入点、薄弱点、创新点，进一步加强管理，使各所逐步走向规范化、制度化、规模化、知名化，争取各项工作创出亮点走在前列。

        三要抓好管理，提高素质，确保队伍廉洁勤政。一是抓队伍，努力建设一支政治强、业务精、作风硬、服务优的司法行政队伍，树立良好的司法行政形象。二是抓服务，改进服务方式、改善服务态度、提高服务质量和服务效率。 三是抓品牌，以“心系法律，情注于民”服务品牌为载体，加强机关作风建设，促进干部职工整体素质、执法水平和服务意识不断提高。

        会上，各科室负责人纷纷表示，要立足本职，锐意开拓，创新科室建设，以实际行动迎接党的十七大的胜利召开。