本站讯 近年来李沧区教体局多举措不断提高教师整体素质。

 

    实施教师专业化发展工程

 

    建立外出学习、岗位实践和校本研讨等制度，鼓励教师参加专业培训和学术交流，每年定期邀请全国名师举办专题讲座。一年来，先后组织了幼儿教师、小学教师、中小学校长等培训班20余个，累计培训教师达2000多人次。

 

    实施名师品牌工程

 

    制定“名师培养”规划，打造骨干教师队伍。启动 “三名工程”（名师、名校、名校长），选派优秀青年教育干部和骨干教师走出李沧挂职学习。

 

    实施教师质量工程

 

    推进四制改革，狠抓教师考评，建立了教师成长档案，构筑起了激发教师内驱力的选人育人用人机制。层层开展优质课评选、精品课展示等活动，人人参与课改课题研究，为每位教师搭建起展示自我的舞台。

 

    实施师训保障工程

 

    加大投入，搭建教育人才发展平台，以教师进修学校为实训干训基地，全力打造现代化教师集训中心。五是实施教师形象工程。严抓师德建设和规范机制，深化“倡师德、练师能、树形象”师德评价活动；开展 “让师爱生辉”主题师德教育活动，采取专家辅导、岗位实践、研讨交流等方式，提高教师队伍的师德水平和整体素质。