本站讯 新年伊始，3月2日，区民政局组织全体干部职工学习《关于在全区机关开展建设清新的从政文化大讨论的通知》，从而拉开了“建设清新的从政文化”大讨论的序幕。会上，由区民政局局长任建之传达了区委开展“打造清新从政文化大讨论”活动的实施意见，并结合民政工作实际提出了具体要求。通过全体干部的讨论，大家一致认为，打造清新从政文化要从改进机关工作作风入手，要坚决按照区委工作要求，大力提倡“简单生活，快乐工作”的工作理念，要把职业当作事业来干，将自身的思想进一步升华。

    首先，加强组织领导。针对此次大讨论，局领导高度重视，决定利用每周五下午的政治学习时间，专门组织全体机关干部进行学习讨论，对讨论学习情况安排一名负责同志，进行监督检查。主要负责同志亲自抓，全面掌握活动开展情况，分管同志靠上抓，具体负责活动实施情况，由局办公室负责日常监督及情况通报，及时安排讨论学习。从而形成了主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，办公室统筹协调的良好工作机制，确保了此次大讨论扎实有效地开展。

    其次，制定出具体的实施方案。此次大讨论，区民政局主要分三个阶段进行。第一阶段（从3月1日－3月25日），主要是深入学习区委七、八、九、十次全委扩大会议及第四次党代会精神，提高干部职工的政治理论水平；第二阶段（从3月26日－4月15日）主要是查找自身存在的问题，所找的问题要情理有序，求真务实，开拓创新；第三阶段（从4月16日－5月13日），主要是整改提高阶段，每个人要根据自己查找的问题，提出具体的整改措施，丰富讨论的内涵，深化提高自身整体水平。在大讨论活动结束时，每人要形成研讨文章一篇，由办公室进行汇总在一定范围内交流。

    第三，完善各项规章制度。打造清新从政文化要从改进机关作风入手，而改进机关作风首先就要完善各项规章制度。通过讨论，我们完善了干部政治学习制度，干部业务学习制度，局长办公会制度，局务会议制度，请销假制度，车辆管理制度，财务制度等一系列工作制度，加强干部自律建设，为改进机关作风建设提供了基本保证。

    随着大讨论的深入进行，我们还将陆续活动开展系列活动，深化大讨论活动的内涵。同时，我们还将加大宣传力度，将此次活动的开展情况，传达到我们的每一个服务对象，虚心听取他们的意见建议，接受他们的监督，切实将机关作风的改进落到实处。